近日，材化学院召开2025年度处级领导干部考核述职测评大会暨专题工作部署会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，共同回顾学院“十四五”时期发展成就，系统总结2025年工作成效，同步对师德师风建设与校园安全稳定等重点工作进行部署安排，为学院“十五五”时期高质量发展凝心聚力、谋篇布局。
会上，学院党委书记陈世文以“政治引领立根固本”“组织体系织密建强”“党建业务同频共振”“三全育人协同增效”为核心维度，全面汇报了2025年学院党委工作。他详细阐述了党委在强化思想政治根基、夯实基层组织堡垒、推动党建与业务深度融合、深化立德树人实效等方面的具体举措与显著成果，彰显了党建引领学院各项事业发展的核心作用。
学院管国锋教授聚焦核心发展任务，重点汇报了2025年在人才队伍建设、科研创新突破、教学改革深化、人才培养提质、治理效能提升等关键领域取得的亮眼成绩。同时，他客观剖析了当前学院在科研平台建设、高端人才引育、教学模式创新等方面存在的短板与不足，并结合行业发展趋势与学院实际，提出了“十五五”规划的初步思路与发展方向，为学院下一阶段发展明确了路径。
学院党委副书记吴灏、副院长陈毅挺分别结合分管工作进行述职。吴灏副书记围绕学生日常管理、思想引领、成长成才服务等工作，全面梳理了年度工作亮点、特色举措及育人成效，并提出了优化学生管理服务体系的改进方向；陈毅挺副院长则聚焦教学改革推进、工程教育专业认证攻坚等重点任务，详细汇报了工作进展、遇到的挑战及后续攻坚计划，展现了扎实推进分管工作的责任担当。
述职环节结束后，全体教职工严格按照德、能、勤、绩、廉五项考核标准，本着客观公正、实事求是的原则，对领导干部进行了民主测评。此次测评进一步强化了以考促干、以评促改的考核导向，推动领导干部压实工作责任、提升履职能力。
在师德师风建设专题部署环节，陈世文书记强调，教师是学院高质量发展的核心力量，师德师风是教师队伍建设的第一标准，必须牢牢守住、坚决筑牢。他对全院师德师风建设提出三点明确要求：一是强化思想引领，筑牢思想根基。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记为党育人、为国育才的初心使命；二是聚焦立德树人，彰显专业特色。全体教师要坚持以学生为中心，将关爱学生、尊重学生、引导学生贯穿教育教学、实验实践全过程，结合化工专业特色，着力培养学生“科技报国、化工兴邦”的理想信念与责任担当；三是健全长效机制，强化保障措施。要进一步建立健全科学规范、务实有效的师德师风建设长效机制，完善考核评价体系，将师德师风表现贯穿教师招聘、职称评审、评优评先、绩效分配等各环节，严格执行“一票否决制”，营造风清气正的育人环境。
随后，吴灏副书记就校园安全稳定工作进行专题部署。他指出，校园安全是学院发展的底线工程，必须时刻绷紧安全之弦。结合材化学院专业特点，重点围绕实验室安全、师生流动管理、应急值守三大关键领域，要求严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任机制。针对实验室安全，要对危险化学品存储使用、高温高压设备运行维护等开展全覆盖、无死角排查整治，健全实验室安全管理制度，强化师生安全操作培训；针对师生流动管理，要精准对接学生离校返乡、留校学习生活等需求，做好信息登记、行程跟踪与服务保障；同时，要严格执行值班值守与应急响应机制，确保各类突发情况早发现、早处置、早化解，坚决筑牢校园安全防线。
此次会议既是对2025年学院工作的全面总结与集中检阅，也是对师德师风建设和校园安全稳定工作的再部署、再强化。下一步，材化学院将以此次会议为契机，始终保持“时时放心不下”的责任感与使命感，持续深化师德师风建设，牢牢守住校园安全底线，不断推动学院各项事业再上新台阶，为“十五五”高质量发展筑牢坚实根基。
（材化学院 林煜/文图）
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